Наставничество
Система (целевая модель) наставничества педагогических работников в образовательных организациях
Цель: создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий и механизмов развития наставничества в образовательных организациях для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников, самореализации и закрепления в профессии, включая молодых/начинающих педагогов.
Распоряжение Комитета по образованию от 30.03. 2022 года № 623-р "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга.pdf
(скачать)
(посмотреть)
Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой )модели наставничества педагогических работников в образовательных организациях.pdf
(скачать)
(посмотреть)
Система наставничества ГБДОУ детский сад № 133 компенсирующего вида Выборгского района Санкт-Петербурга
01.09.2022
Дорожная карта (план мероприятий) по реализации положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников .pdf
(скачать)
(посмотреть)
Приказ «Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников».pdf
(скачать)
(посмотреть)
Российское общество "Знание" 